En entreprises comme ailleurs on ne peut traiter les problèmes actuels avec les outils et les méthodes du
passé.
En période de crise nous sommes plus enclin à nous poser les bonnes questions, à s'ouvrir à de nouvelles approches, nouvelles méthodes, nouveaux
outils et surtout à de nouvelles ambitions. Les esprits sont en effet souvent plus ouverts à des changements de regard sur le développement. C'est
peut-être le temps d'engager un "renouvellement commercial".
12 voies d'accès possibles pour
se renouveler commercialement
Ces nouvelles approches visent à régénérer un renouvellement du
développement de l'entreprise notamment concernant les nouveaux enjeux de son action commerciale. Elles visent à rassembler et mobiliser les hommes et les
équipes sur de nouveaux axes de développement et de nouvelles perspectives porteuses pour l'entreprise. Elles visent en ces temps d'incertitudes à évaluer les meilleurs facteurs clés de réussite de
l'entreprise, à la ré-assurer sur ses points forts pour mieux la projeter dans
l'après-crise.
Chaque intervention doit faire l'objet d'un dimensionnement ajusté en fonction de la
situation de l'entreprise, de ses marchés, de son environnement, de ses potentiels et objectifs prioritaires
(diagnostic technique rapide et orienté vers de nouveaux enjeux de développement adaptés et appropriables par les équipes en présence).
Ce travail préalable doit viser essentiellement à révéler la
valeur clé de performance (VCP*) de l'entreprise. Notamment bien connaître les valeurs de son offre reconnue par ses clients et marchés. Regard de qualification extérieur
toujours étonnant et riche d'enseignements que celui des clients. Après validation avec les dirigeants, des processus d'appropriation et de nouvelles
pistes d'actions commerciales sont alors imaginés avec les cadres et les personnels concernés. Selon les besoins, sont conçus ensuite les stratégies de relance commerciale avec leurs méthodes d'accompagnement.
12 voies d'accés possibles selon les situations sur le terrain :
Bénéfices : Repositionnement pour assurer la pérennité de l'entreprise et en même temps lui faire retrouver une place compétitive dans la vie économique de son monde
Bénéfices : Rassemblement, mobilisation, cohésion, synergie, cohérence et performance commerciale de l'entreprise
Bénéfices : Créer une nouvelle synergie entre tous les acteurs et les conditions d"une performance renouvelée
Bénéfices : Acquérir un rassemblement sur une capacité collective de développement commercial durable
Bénéfices : Être en mesure de jouer dans la compétition commerciale aux postes avancés
Bénéfices : Accroître considérablement la valeur commerciale de l'entreprise et de son offre en termes de capacité de développement et de performance globale
Bénéfices : Développement du potentiel commercial de l'entreprise et de ses capacités
Bénéfices : Se donner les moyens de repérer les voies du futur et toutes ses opportunités commerciales
Bénéfices : Franchir le pas d'une nouvelle aventure économique et commerciale avec le nouveau monde Internet
Bénéfices : Refonder l'entreprise dans ses ancrages et ses terrains commerciaux les plus solides et les plus fiables
Bénéfices : Disposer d'un CRM et d'une pratique de gestion-évaluation-appropriation permettant
le pilotage du développement commercial à venir
Bénéfices : Repositionnement du commercial dans l'entreprise par rapport aux potentialités de développement et aux évolutions de ses marchés
(*) Le concept de Valeur Clé de Performance (VCP) est un concept exclusif du Cabinet Résonance issu directement des travaux, méthodes et outils développés par Roger Nifle notamment la Méthode des Référentiels de Valeurs Partagés (MRVP) et ses applications pour la mise en oeuvre d'un Marketing des valeurs et un Marketing de l'offre.
(**) Roger Nifle link
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